外国人労働者を雇用した時に必要な「外国人雇用状況の届出」について
「外国人雇用状況の届出」について 外国人雇用時の手続きは基本的には日本人と同様です。しかし、外国人労働者であることにより特別な手続きや配慮が...
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雇用関連 -
雇用関連保険料の掛け捨てを防ぐ「脱退一時金制度」
脱退一時金制度について 日本で働く外国人は、日本人と同様に社会保険料を日本に納めています。 外国人が特定技能１号の在留資格で働く場合、日本に...
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雇用関連外国人労働者の社会保険・労働保険について
外国人の社会保険の取り扱いについて 日本の社会制度には、年金保険、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類がありますが、一般的には、年...
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雇用関連１号特定技能外国人を採用する場合、母国語の就業規則は必要ですか？
外国人の母国語の就業規則は必要ですか？ 就業規則は外国人労働者に対しても日本人と同様に適用されます。 １号特定技能外国人を雇用する場合、本人...