外国人技能実習制度の現状と課題について
外国人技能実習制度とは 技能実習制度は、国際貢献のため開発途上国等の外国人を日本で一定期間（最長5年間）に限り受け入れ、ＯＪＴを通じて技能を...
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在留資格関連 -
在留資格関連2019年4月1日改正入管法が施行されました！
2019年4月1日改正入管法が施行されました！ 2019年4月１日改正入管法（一般的に出入国管理及び難民認定法のことを入管法と呼びます）が施...
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在留資格関連１号特定技能外国人を受入れるためには？(受け入れ機関の要件等）
特定技能所属機関とは 「特定技能」ビザで外国人を雇用する企業を「特定技能所属機関」と呼びます。「特定技能」は１号と２号の２段階あり、「特定技...
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在留資格関連「特定技能」の雇用契約と雇用条件について
特定技能雇用契約について 日本では日本で働く外国人に対し外国人であることを理由として、報酬、教育、福利厚生、その他待遇について差別的な取り扱...
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在留資格関連「特定技能」の在留資格で外国人を受け入れるために
特定技能外国人を採用する方法 「特定技能」の在留資格を持つ外国人を採用する場合、海外から外国人を呼びよせる方法と、日本国内に在留する外国人を...
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在留資格関連知っていますか？「在留資格」と「ビザ(査証)」違い
「在留資格」と「ビザ(査証)」の違い 一般的に「在留資格」のことを「ビザ」と呼ぶことがありますが、「在留資格」と「ビザ（査証）」は異なるもの...
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在留資格関連新たな在留資格「特定技能」が新設されました!
在留資格「特定技能１号・２号」の新設 2019年4月1日入管法の改正により、新たな在留資格「特定技能１号」「特定技能2号」が新設されました。...
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在留資格関連特定技能の新設により「登録支援機関」が注目されています！
登録支援機関とは 在留資格「特定技能」が新設されたことにより「登録支援機関」が注目されています。 「特定技能１号」の在留資格を持つ外国人（以...
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在留資格関連飲食店で外国人のフルタイム雇用が可能になりました！
外食産業では人出不足が深刻 2018年度の外食業の有効求人倍率は、「飲食店主・店長」が12.68倍、「飲食物給仕係」が7.16倍、「調理人」...
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在留資格関連在留資格「特定技能」と「技能実習」の比較
「特定技能」新設の背景 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、このままでは日本の経済・社会基盤の持続が難しくなってしまい...