【異動、退職及び解雇①】日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【異動、退職及び解雇①】について、解説します。 ■人事異動について説明するとき 日本では...
お役立ち情報Useful information list
- ホーム
- お役立ち情報
外国人材雇用お役立ち情報
-
労務関連 -
労務関連【労働時間及び休暇②】日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【労働時間及び休暇②】について、解説します。 ■育児・介護や看護のための休みについて説明...
-
労務関連【労働時間及び休暇➀】日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【労働時間及び休暇➀】について、解説します。 ■働く時間と休...
-
労務関連【賃金編③】日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【賃金編③】について、解説します。 ■割増賃金について説明するとき 割増賃金とは、労働者...
-
労務関連【賃金編➁】日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【賃金編➁】について、解説します。 ■ 各種手当について説明するとき 【＜家族手当＞家族...
-
労務関連【賃金編①】日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【賃金編➀】について、解説します。 ■ 賃金について説明するとき 日本では、手当の意味や...
-
労務関連【採用編】日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために
今回は日本人、外国人ともに働きやすい職場を作るために【採用編】について、解説します。 ■採用後に労働者が提出する書類について説明するとき 日...
-
労務関連同一労働同一賃金制度について
「同一労働同一賃金」とは？ 働き方改革の一つで「同一労働同一賃金制度」が、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月に導入されまし...
-
労務関連外国人採用時の注意点(在留カードのチェックポイント)
外国人を採用する際に気を付けること 外国人を雇用する場合、対象の外国人が日本で就労ができる在留資格を持っていることを確認する必要があります。...
-
労務関連2019年10月以降、地域別最低賃金額が改定されます！
最低賃金とは？ 外国人労働者を雇用した場合、労働者の賃金を決める上で最低限守るべき規定の一つに「最低賃金」があります。 最低賃金法により労働...
-
労務関連外国人労働者を雇用した時に必要な「外国人雇用状況の届出」について
「外国人雇用状況の届出」について 外国人雇用時の手続きは基本的には日本人と同様です。しかし、外国人労働者であることにより特別な手続きや配慮が...
1